Formazione permanente

OBIETTIVI FORMAZIONE PERMANENTE
Proporre un’offerta formativa a catalogo, gratuita, fortemente connessa alle esigenze di formazione di professionalità di tipo “low-medium skill”, considerando la radicale trasformazione dei processi industriali basata sul paradigma dello smart manufacturing 4.0 che ha investito le imprese della filiera meccatronica/aerospace.
Nello specifico, questa operazione intende svilupparsi su una traiettoria prevalentemente di re-skilling, ma anche di “skills augmentation” (aumento dello spettro di competenze), formando e riqualificando profili polispecialistici in grado di svolgere operazioni che, solo apparentemente, mantengono una caratteristica di routine, essendo divenute per lo più mansioni di gestione e monitoraggio del lavoro congiunto con le macchine intelligenti.

DESTINATARI
Persone che, indipendentemente dalla condizione occupazionale, sono interessate ad acquisire o consolidare competenze professionali ampiamente spendibili, in particolare in ambiti chiave quali il rispetto di standard qualitativi internazionali e le certificazioni di sicurezza cogenti.

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• PG 1 Manutenzione elettromeccanica 4.0 64 H

• PG 2 Programmazione CNC

• PG 3 PLC e automazione industriale

• PG 4 AI e CAD CAM

• PG 5 Tecnologie robotiche e cobot

• PG 6 Saldatura 4.0 con robot

• PG 7 Progettazione per la manifattura additiva

• PG 8 Progettazione meccanica per la sostenibilità

• PG 9 Computer vision per il controllo qualità di processo e prodotto

La proposta formativa è rivolta a cittadine e cittadini italiani, comunitari ed extracomunitari residenti o domiciliati in Regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività, che, indipendentemente dalla loro posizione occupazionale, sono potenzialmente interessate a inserirsi nelle imprese e che necessitano di competenze tecnico professionali per aggiornare, completare e rendere spendibili nei contesti lavorativi il proprio profilo acquisito nei pregressi percorsi formativi e/o lavorativi.

L’opportunità è dedicata a tutti coloro che necessitano di azioni formative per acquisire conoscenze e competenze necessarie a rafforzare la propria occupabilità e adattabilità a fronte dei processi di transizione della filiera manifatturiera della meccatronica/avionica, indipendentemente dalla condizione nel mercato del lavoro.

Potranno, dunque, essere considerate ammissibili persone in cerca di prima occupazione, occupate (a prescindere dalla tipologia contrattuale), disoccupate (o in mobilità), che stanno completando gli studi o inattive.

Al fine di garantire la massima partecipazione alle attività sarà possibile fare ricorso alla formazione a distanza in modalità sincrona.